Lowongan Kerja PT Panasonic Gobel Indonesia

Melalui brand-nya yang dikenal secara umum dengan nama Panasonic, Panasonic Corporation yang berpusat di Osaka, Jepang ini, merupakan manufaktur kelas dunia di bidang produk elektronik, khususnya untuk kebutuhan konsumen awam, bisnis dan industri .

Di Asia Pasifik, Panasonic muncul pertama kalinya dengan mendirikan pabrik pertamanya di Thailand pada tahun 1961. Beberapa tahun berikutnya, operasi Panasonic di kawasan ini pun berkembang. Saat ini operasinya ada di 9 negara (termasuk Indonesia) dengan total 75 perusahaan yang mempekerjakan lebih dari 82,000 orang dan mencapai total penjualan sebesar 9,457 juta US Dollar untuk tahun fiskal 2005, atau sama dengan 26% dari total penjualan luar negeri Panasonic Corporation.

Di Indonesia sendiri, Panasonic memiliki sejarah yang sangat panjang dan melekat di hati semua rakyat Indonesia. Dimulai dengan kehadiran radio 'tjawang' oleh Almarhum Drs. H. Thayeb Moh. Gobel pada tahun 1954, TV pertama di tahun 1962, hadirnya brand National di tahun 1970, sampai pada akhirnya mengganti nama National dan menggunakan nama Panasonic di tahun 2004. Sampai saat ini Panasonic di Indonesia tetap merupakan brand elektronik yang paling terkemuka dengan sederet produknya yang inovatif, mulai dari TV plasma, Kamera, AC, Kulkas, Mesin Cuci, produk kecantikan dan lainnya

13 Posisi Lowongan Kerja PT Panasonic Gobel Indonesia

1. Tax Ass. Manager

• Sarjana Ekonomi , Keuangan / Akuntansi 
• Lebih diutamakan, Manajer / Ass . Manajer yang memiliki basic ilmu di bidang PAJAK
• Lebih diutamakan, bagi yang berpengalaman kerja di Perusahaan Institusi Penjualan
• Mampu memenuhi tenggat waktu & mengelola proyek
• Pekerja keras & memiliki kemampuan analisis yang kuat
• Mampu mengoperasikan komputer dan perintah yang baik dalam bahasa Inggris

2. Human Resource GM

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana , jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia , Psikologi atau bidang terkait .
• Minimum 5 tahun pengalaman bekerja di Manajemen Sumber Daya Manusia .
• Keterampilan yang kuat dalam Rekrutmen , Pelatihan , Kompensasi & Benefit , Hubungan Industrial , dan Pengembangan Organisasi .
• Kuat secara interpersonal dan keterampilan komunikasi .
• Fasih secara lisan / tulisan dalam bahasa Inggris.
• Lebih disukai Manajer mengkhususkan diri dalam Sumber Daya Manusia atau setara

3. Procurement Manager

• Sarjana dari segala jurusan
• Min . 5 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait
• Lebih diutamakan bagi yang pernah menjabat sebagai Manajer Pembelian
• Keterampilan interpersonal yang baik
• Terbiasa menggunakan komputer dan perintah yang baik dalam bahasa Inggris

4. Procurement Supervisor

• Sarjana dari segala jurusan
• Setidaknya 5 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait
• Lebih diutamakan bagi yang berpengalaman kerja sebagai Supervisor Purchasing
• Keterampilan interpersonal yang baik
• Terbiasa menggunakan komputer dan perintah yang baik dalam bahasa Inggris

5. Procurement Staff

• Sarjana dari segala jurusan
• Min . 2 tahun pengalaman bekerja sebagai Procurement Staff
• Keterampilan interpersonal yang baik
• Terbiasa menggunakan komputer dan perintah yang baik dalam bahasa Inggris

6. Product Marketing Manager

• Minimum berpengalaman selama 5 tahun sebagai manajer produk / marketing , terutama di industri elektronik
• Sarjana dari segala dari segala jurusan
• Keterampilan yang kuat dalam memasarkan produk dan strategi pemasaran
• Fasih secara lisan / tulisan dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
• Mampu bekerja di bawah tekanan

7. Product Marketing Supervisor

• Sarjana dari segala jurusan
• Pengalaman sebagai Marketing SPV min . 3 tahun , telah berpengalaman dalam industri elektronik
• keterampilan yang kuat dalam memasarkan produk dan strategi marekting
• Mampu melakukan perencanaan , mengembangkan dan menerapkan pemasaran

8. Product Marketing Staff

• Sarjana dari setiap jurusan.
• Minimal 2 tahun pengalaman kerja dalam bidang pemasaran .
• Keterampilan yang kuat dalam memasarkan produk dan strategi pemasaran / menangani pasar modern .
• Mampu melakukan perencanaan , mengembangkan dan menerapkan pemasaran .
• Kreatif , menarik , persuasif , dan berpenampilan menarik .
• Memiliki kemampuan dalam melakukan pendekatan dan menunjukkan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Fasih secara lisan / tulisan dalam bahasa Inggris .
• Mahir dalam menggunakan kantor berbasis komputer Ms. Office ( Excel & Power Point ) 

9. Product Marketing Planning Staff

• Sarjana dari segala jurusan
• Kreatif , energik & dapat bekerja sama dalam tim.
• Terbiasa menggunakan komputer

10. Warehouse Supervisor

• Sarjana dari jurusan Manajemen atau administrasi bisnis
• Berpengalaman sebagai SPV gudang, min . 3 tahun
• Memiliki pengetahuan tentang paket perangkat lunak gudang dan MS Office

11. Sales & Channel Development

• Sarjana dari Teknik Industri , Akuntansi (Reputable University)
• Terbiasa menggunakan komputer dan perintah yang baik dalam bahasa Inggris
• Memiliki pemikiran analitis yang baik dan logika verbal
• Memiliki hubungan interpersonal yang baik dan keterampilan komunikasi
• Memiliki inisiatif yang baik , cepat belajar , mampu beradaptasi dengan mudah , mampu bekerja dalam tim , dan mampu bekerja di bawah tekanan situasi
• Mampu menganalisa kondisi pasar , koordinasi dengan cabang & mengembangkan channel

12. Project Sales Supervisor

• Sarjana dari segala jurusan
• Minimal berpengalaman bekerja di bidang terkait selama 5 Tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan koperasi
• Dapat berkomunikasi dengan baik & bernegosiasi.
• Terbiasa menggunakan dan perintah yang baik dalam bahasa Inggris
• Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris

13. Sales Supervisor

• Pria / Wanita dengan usia maksimal 35 Tahun
• Sarjana dari segala jurusan
• Setidaknya telah berpengalaman selama 2 tahun di bidang penjualan sebagai SPV
• Bertanggung jawab dalam menerapkan strategi penjualan dan mencapai target penjualan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

14. Sales Staff / Representative

• Pria / Wanita dengan usia maksimal 30
• Sarjana dari segala jurusan
• Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman kerja di bidang penjualan
• Terbiasa menggunakan komputer dan perintah yang baik dalam bahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

15. Sales Administration

• Sarjana Bisnis Administrasi / Manajemen, IPK min. 2,75
• Pengalaman dalam administrasi penjualan, lulusan segar dipersilakan sangat dianggap
• Keterampilan yang diperlukan (s): MS Office
• Mampu membuat & mengelola dokumentasi sistem dan persediaan
• Pemain tim dan mampu menangani tugas-tugas bersamaan dengan prioritas yang tepat.
• Memiliki pemikiran analitis yang baik dan logika verbal
• Memiliki hubungan interpersonal yang baik dan keterampilan komunikasi
• Memiliki inisiatif yang baik, cepat belajar, mampu beradaptasi dengan mudah, mampu bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan situasi
• Bersosialisasi, mampu melayani pelanggan internal yang / user
• Keras dan juga pekerja cerdas
• Fasih berbahasa Inggris (baik lisan dan tertulis)

16. Part Center Officer

• Min. Diploma 3
• Pengetahuan tentang paket perangkat lunak gudang dan kantor MS
• Pengetahuan tentang manajemen
• Pemantauan saham, proses spare part yang tersedia memesan, pemantauan pengiriman

17. Technician

• Pendidikan min SMK, teknisi (STM)
• Terutama untuk jurusan elektro, listrik, pendingin dan energi
• Bertanggung jawab untuk melaksanakan layanan peralatan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Lamaran kerja dan CV Anda bisa dikirim ke alamat:

PT. Panasonic Gobel Indonesia
Jl. Dewi Sartika no.14, Cawang II
Jakarta Timur 13630

atau kirim melaui email

recruitment.hrs@id.panasonic.com